基米希确诊新冠隔离，竟仍能领高薪？背后原因！

在足球世界里，明星球员的薪资问题总是备受关注。而当一位顶级球员因特殊原因，如隔离，暂时无法上场时，他的薪资状况更是会引发广泛讨论。今天，我们就来深入探讨一下拜仁慕尼黑中场大将基米希在隔离期间为何还能领到薪资的奥秘。

事情要从2021年11月说起，当时拜仁后卫聚勒不幸感染了新冠病毒，而作为密切接触者的基米希也不得不进行隔离观察。初时，有媒体报道称，基米希可能会因隔离而损失一部分薪资，因为其年薪高达2000万欧元，隔离7天就意味着可能损失38.4万欧元。这一消息无疑让球迷们为基米希捏了一把汗，毕竟在足球场上，薪资不仅是球员努力训练的回报，更是他们职业生涯中的重要保障。

然而，事情很快出现了转机。在基米希的核酸检测结果呈阳性，确认感染新冠病毒后，情况发生了根本性的变化。根据德国劳动法的相关规定，雇员在被感染新冠病毒的情况下被视为生病，雇主不能扣发他们生病期间的薪资。这一规定为基米希提供了坚实的法律保障，使得他即使在隔离期间也能继续领取薪资。

值得一提的是，基米希在隔离期间的薪资并非完全按照他平时的日薪来计算。在确诊前，他因作为密切接触者而隔离，这段时间内如果未感染病毒，他确实可能面临薪资损失。但一旦确诊感染，他便有权按照生病期间的薪资标准领取工资。据媒体报道，基米希的日薪约为5.4万欧元，这意味着即使在隔离期间，他也能保持相当可观的收入。

当然，基米希的情况并非个例。在德国，许多行业都有类似的劳动法规定，旨在保障员工在生病期间的合法权益。这些规定不仅体现了对员工的关怀和尊重，也促进了社会的和谐与稳定。

回顾基米希的职业生涯，他一直是拜仁慕尼黑不可或缺的一员。自2015年从莱比锡转会至拜仁以来，他凭借出色的表现赢得了球迷们的喜爱和尊重。他不仅在场上展现出卓越的球技和领导能力，还在场下展现了良好的职业素养和团队精神。这次隔离期间的薪资问题虽然一度引发争议，但最终在劳动法的保护下得到了妥善解决。

总的来说，基米希在隔离期间能够领到薪资并非偶然或特权，而是德国劳动法对生病员工合法权益的保障。这一规定不仅让基米希等球员在面临困境时能够得到应有的支持，也为整个社会的公平与正义树立了榜样。在未来的日子里，我们期待基米希能够继续以出色的表现回馈拜仁和球迷们的厚爱，同时也希望更多的人能够关注并了解劳动法对员工的保护作用。